«العمل»: الجالية البرماوية ستحل أزمة العمالة السائبة
جدة - عبدالله جريدان
الخميس 11 أبريل 2013
أكد مدير مكتب العمل في محافظة جدة عبدالمنعم الشهري أن الجالية البرماوية مرشحة للقضاء على مشكلة العمالة السائبة بشكل كبير، في ظل التنظيمات الجديدة التي تجريها وزارة العمل، إضافة إلى مهلة الثلاثة أشهر لتصحيح أوضاع مخالفي نظام العمل، والتسهيلات التي قدمتها الوزارة من أجل تحقيق التوازن في سوق العمل السعودية.
وأكد الشهري خلال لقاء جمعه برجال الأعمال في غرفة تجارة وصناعة جدة أمس، عزم الوزارة إنهاء جميع الإشكاليات الخاصة بسوق العمل السعودية خلال العام الحالي، مضيفاً «سيتم تطوير النظام الإلكتروني الموجود بحيث يسمح بتعاطي الجميع معه بسهولة».
وأفاد بأنه تم تعميم النظام الجديد على مؤسسات القطاع الخاص حتى لا تحدث أي إشكالات لاستثمار المنحة الملكية الحالية بشكل مثالي، لافتاً إلى أن الفترة المقبلة ستشهد المزيد من اللوائح التي تسهم في تقنين أوضاع العمالة التي رفعتها وزارة العمل إلى جهات الاختصاص وتنتظر الموافقة.
وأوضح أنه من خلال تنفيذ الوزارة حملات تفتيشية في الفترة الماضية، اكتشفوا حاجة المؤسسات الخاصة إلى عمالة موسمية لشهور محدودة، معتقداً أن الحملات دفعت المؤسسات إلى الاستعانة بالعمالة السائبة، وأن قرار الـ «ربع نقطة» في ما يتعلق بالعمالة البرماوية وحملات التصحيح لأوضاعهم لتمكينهم من الإقامة بشكل نظامي، يؤكد إمكان أن تسهم هذه الجالية في حل مشكلة العمالة الموسمية أو «السائبة».
من جهته، كشف الأمين العام لمجلس الجالية البرماوية والمراقب الميداني في لجنة تصحيح أوضاعها عبدالله معروف لـ «الحياة» عن طلبات توظيف لأبناء الجالية البرماوية من جانب شركات خاصة، إذ إن أكثر من 20 شركة طلبت من المجلس عمالة برماوية في المهن المتوسطة والحرفية، فيما طلبت إحدى الشركات نحو ثلاثة آلاف عامل، إضافة إلى طلب آخر يقدر بألف عامل.
وأوضح معروف أن هذه المرحلة تعد المرحلة الذهبية من مراحل تصحيح الأوضاع التي مرت على الجالية البرماوية على مدار الستين عاماً الماضية، مؤكداً أن الشركات قدمت امتيازات لم يحلم بها العامل البرماوي كالتأمين الطبي وبدل السكن، وأن الطلبات تركزت على مجال المقاولات والخدمات الفندقية.
العدد: 7122 1434/06/01 الموافق: 2013-04-11
أمين «غرفة جدة» يدعو لاستثمار المنحة الملكية وتصحيح أوضاع العمال
«العمل»: 600 ألف برماوي مرشحون لحل أزمة العمالة السائبة
«الاقتصادية» من جدة
أكد عبد المنعم بن ياسين الشهري مدير مكتب العمل في محافظة جدة أن الجالية البرماوية التي يصل تعدادها إلى 600 ألف شخص مرشحة بشكل كبير للقضاء على مشكلة العمالة السائبة في ظل التنظيمات الجديدة التي تجريها وزارة العمل والمهلة الملكية الممنوحة لأصحاب الأعمال بتصحيح أوضاعهم خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، مشدداً على أن الوزارة قدمت تسهيلات كبيرة من أجل تحقيق التوازن في سوق العمل السعودي.
وأشار خلال لقائه مع أصحاب الأعمال في ''غرفة جدة'' في حضور أمينها العام عدنان بن حسين مندورة ومساعده المهندس محيي الدين حكمي، ورئيس لجنة الموارد البشرية في الغرفة الدكتور سمير حسين، أنهم خلال قيامهم بحملات تفتيشية في الفترة الماضية اكتشفوا أن بعض المؤسسات الخاصة تحتاج إلى عمالة موسمية لأشهر محدودة الأمر الذي يدفعها إلى الاستعانة بالعمالة السائبة، وقال: تحدثنا معهم عن الإجراءات التي تم اتخاذها لتقنين وضع الجالية البرماوية، حيث يتم احتساب كل أربعة عمال بعامل سعودي في نظام العمل، الأمر الذي شجعهم على الاستعانة بهم لتصحيح أوضاعهم، وهو ما يؤكد إمكانية أن تساهم هذه الجالية في حل مشكلة العمالة الموسمية أو (السائبة).
وشدد الشهري على أن وزارة العمل عازمة على إنهاء جميع الإشكاليات في سوق العمل السعودي خلال 2013، حيث سيتم تطوير النظام الإلكتروني الموجود بحيث يسمح بتعاطي الجميع معه بسهولة، مؤكداً أنه تم تعميم النظام الجديد على مؤسسات القطاع الخاص حتى لا تكون هناك إشكاليات، ومن أجل استثمار المنحة الملكية الحالية بشكل مثالي، لافتاً إلى أن الفترة المقبلة ستشهد المزيد من اللوائح التي تساهم في تقنين أوضاع العمالة والتي رفعتها وزارة العمل إلى جهات الاختصاص وتنتظر الموافقة.
من جانبه، دعا أمين عام غرفة جدة عدنان بن حسين مندورة أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الإسراع بتصحيح أوضاع عمالتهم ليستفيدوا من المهلة الممنوحة لهم، كما طالب الجهات المعنية بإيجاد آليات مرنة من شأنها تسهيل الإجراءات المتعلقة بنقل الكفالات وتعديل المهن، بما ينعكس إيجاباً على تنظيم سوق العمل، وبالتالي تحقيق المصالح والأهداف الوطنية المنشودة، مع ضرورة إصدار إحصاءات واضحة ودقيقة من قبل وزارة العمل تحدد من خلالها القطاعات المستهدفة بتوطين الوظائف والحجم الفعلي للعمالة الوطنية المطلوبة لشغلها.
وقال مندورة: في الوقت الذي نطالب فيه أصحاب الأعمال بتسريع الخطى لتصحيح أوضاعهم.. فإننا نأمل من وزارة العمل تسهيل تصحيح أوضاع العمالة سواء في نقل الكفالات أو في تغيير المهنة أو السماح للعمالة بالانتقال السلس ضمن ملكيات الشركات ذات الأفرع أو الأسماء المتعددة، مع تقديم تسهيلات لأصحاب المنشآت الصغيرة الذين تضرر بعضهم في الفترة الماضية.
أوضح مدير مكتب العمل بمحافظة جدة عبد المنعم بن ياسين الشهري أن الجالية البرماوية بعد تصحيح أوضاعهم مرشحة بشكل كبير للقضاء على مشكلة العمالة السائبة في ظل التنظيمات الجديدة التي تجريها وزارة العمل والمهلة التي وجه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ بمنحها لأصحاب الأعمال بتصحيح أوضاعهم خلال الشهور الثلاث المقبلة, مشدداً على أن الوزارة قدمت تسهيلات كبيرة من أجل تحقيق التوازن في سوق العمل السعودي. وقال خلال لقاءه مع أصحاب الأعمال بغرفة جدة اليوم في حضور أمينها العام عدنان بن حسين مندورة ومساعده المهندس محيي الدين بن يحيى حكمي ورئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة الدكتور سمير حسين أن وزير العمل خلال قيامه بحملات تفتيشية في الفترة الماضية اكتشف أن بعض المؤسسات الخاصة تحتاج إلى عمالة موسمية لشهور محدودة الأمر الذي يدفعها إلى الاستعانة بالعمالة السائبة. وأضاف: تحدثنا معهم عن الإجراءات التي تم اتخاذها لتقنين وضع الجالية البرماوية، حيث يتم احتساب كل (4) عمال بعامل وافد واحد في نظام العمل, الأمر الذي شجعهم على الاستعانة بهم لتصحيح أوضاعهم, وهو ما يؤكد إمكانية أن تساهم هذه الجالية في حل مشكلة العمالة الموسمية أو (السائبة). وشدد الشهري على أن وزارة العمل عازمة على إنهاء جميع الإشكاليات بسوق العمل السعودي خلال عام 2013م ـ الجاري، حيث سيتم تطوير النظام الإلكتروني الموجود بحيث يسمح بتعاطي الجميع معه بسهولة، مؤكداً أنه تم تعميم النظام الجديد على مؤسسات القطاع الخاص حتى لا تكون هناك إشكاليات، ومن أجل استثمار المنحة الحالية لتصحيح الأوضاع بشكل مثالي، لافتاً الانتباه إلى أن الفترة المقبلة ستشهد المزيد من اللوائح التي تسهم في تقنين أوضاع العمالة التي رفعتها وزارة العمل إلى جهات الاختصاص وتنتظر الموافقة. ودعا أمين عام غرفة جدة عدنان بن حسين مندورة من جانبه أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة إلى الإسراع بتصحيح أوضاع عمالتهم ليستفيدوا من المهلة الممنوحة لهم، كما طالب الجهات المعنية إلى إيجاد آليات مرنة من شأنها تسهيل الإجراءات المتعلقة بنقل الكفالات وتعديل المهن، بما ينعكس إيجاباً على تنظيم سوق العمل ، وبالتالي تحقيق المصالح والأهداف الوطنية المنشودة، مع ضرورة إصدار إحصاءات واضحة ودقيقة من قبل وزارة العمل تحدد من خلالها القطاعات المستهدفة بتوطين الوظائف والحجم الفعلي للعمالة الوطنية المطلوبة لشغلها. وقال مندورة: في الوقت الذي نطالب فيه أصحاب الأعمال بتسريع الخطى لتصحيح أوضاعهم.. فإننا نأمل من وزارة العمل تسهيل تصحيح أوضاع العمالة سواء في نقل الكفالات أو في تغيير المهنة أو السماح للعمالة بالانتقال السلس ضمن ملكيات الشركات ذات الأفرع أو الأسماء المتعددة، مع تقديم تسهيلات لأصحاب المنشآت الصغيرة الذين تضرر بعضهم في الفترة الماضية، مشيراً إلى أن توجيه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ـ يحفظه الله ـ توجيه حكيم من رجل حكيم، ويدل على بعد نظر ورؤية ثاقبة للمستقبل، وهو أمر ليس مستغرب على قيادتنا وحكومتنا الرشيدة.
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والطباعة والنشر
وزارة العمل 600 ألف برماوي مرشحون لحل أزمة العمالة السائبة
تاريخ الخبر :10/04/2013
واس - جدة
أوضح مدير مكتب العمل بمحافظة جدة عبد المنعم بن ياسين الشهري أن الجالية البرماوية بعد تصحيح أوضاعهم مرشحة بشكل كبير للقضاء على مشكلة العمالة السائبة في ظل التنظيمات الجديدة التي تجريها وزارة العمل والمهلة التي وجه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ بمنحها لأصحاب الأعمال بتصحيح أوضاعهم خلال الشهور الثلاث المقبلة, مشدداً على أن الوزارة قدمت تسهيلات كبيرة من أجل تحقيق التوازن في سوق العمل السعودي.
وقال خلال لقاءه مع أصحاب الأعمال بغرفة جدة اليوم في حضور أمينها العام عدنان بن حسين مندورة ومساعده المهندس محيي الدين بن يحيى حكمي ورئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة الدكتور سمير حسين أن وزير العمل خلال قيامه بحملات تفتيشية في الفترة الماضية اكتشف أن بعض المؤسسات الخاصة تحتاج إلى عمالة موسمية لشهور محدودة الأمر الذي يدفعها إلى الاستعانة بالعمالة السائبة.
وأضاف: تحدثنا معهم عن الإجراءات التي تم اتخاذها لتقنين وضع الجالية البرماوية، حيث يتم احتساب كل (4) عمال بعامل وافد واحد في نظام العمل .. الأمر الذي شجعهم على الاستعانة بهم لتصحيح أوضاعهم.. وهو ما يؤكد إمكانية أن تساهم هذه الجالية في حل مشكلة العمالة الموسمية أو (السائبة).
وشدد الشهري على أن وزارة العمل عازمة على إنهاء جميع الإشكاليات بسوق العمل السعودي خلال عام 2013هـ الجاري، حيث سيتم تطوير النظام الإلكتروني الموجود بحيث يسمح بتعاطي الجميع معه بسهولة، مؤكداً أنه تم تعميم النظام الجديد على مؤسسات القطاع الخاص حتى لا تكون هناك إشكاليات، ومن أجل استثمار المنحة الحالية لتصحيح الأوضاع بشكل مثالي، لافتاً الانتباه إلى أن الفترة المقبلة ستشهد المزيد من اللوائح التي تسهم في تقنين أوضاع العمالة التي رفعتها وزارة العمل إلى جهات الاختصاص وتنتظر الموافقة.
ودعا أمين عام غرفة جدة عدنان بن حسين مندورة من جانبه أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة إلى الإسراع بتصحيح أوضاع عمالتهم ليستفيدوا من المهلة الممنوحة لهم، كما طالب الجهات المعنية إلى إيجاد آليات مرنة من شأنها تسهيل الإجراءات المتعلقة بنقل الكفالات وتعديل المهن، بما ينعكس إيجاباً على تنظيم سوق العمل ، وبالتالي تحقيق المصالح والأهداف الوطنية المنشودة، مع ضرورة إصدار إحصاءات واضحة ودقيقة من قبل وزارة العمل تحدد من خلالها القطاعات المستهدفة بتوطين الوظائف والحجم الفعلي للعمالة الوطنية المطلوبة لشغلها.
وقال مندورة: في الوقت الذي نطالب فيه أصحاب الأعمال بتسريع الخطى لتصحيح أوضاعهم.. فإننا نأمل من وزارة العمل تسهيل تصحيح أوضاع العمالة سواء في نقل الكفالات أو في تغيير المهنة أو السماح للعمالة بالانتقال السلس ضمن ملكيات الشركات ذات الأفرع أو الأسماء المتعددة، مع تقديم تسهيلات لأصحاب المنشآت الصغيرة الذين تضرر بعضهم في الفترة الماضية، مشيراً إلى أن توجيه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز يحفظه الله توجيه حكيم من رجل حكيم، ويدل على بعد نظر ورؤية ثاقبة للمستقبل، وهو أمر ليس مستغرب على قيادتنا وحكومتنا الرشيدة.
الرياض تنوي إحلال 600 ألف "برماوي" مكان العمالة المخالفة في السعودية
تشير تقارير صحافية إلى أن الرياض تنوي إحلال الجالية البرماوية التي يصل عددها في السعودية إلى 600 ألف شخص مكان العمال المخالفة التي يجري ترحيلها.
وانتشرت خلال الأيام الماضية في السعودية حملات تفتيش أسفرت عن ترحيل آلاف المخالفين وهو ما أثار مخاوف عدد كبير من المخالفين العاملين في المملكة التي يوجد بها نحو تسعة ملايين وافد توفر تحويلاتهم النقدية دعماً لاقتصادات بلدانهم وفي مقدمتها الهند وباكستان والفلبين وبنجلادش واليمن والسودان ومصر.
ونقلت صحيفة "الوطن" السعودية اليوم الخميس عن مدير مكتب العمل بمحافظة جدة عبد المنعم الشهري قوله إن الجالية البرماوية التي يصل تعدادها إلى 600 ألف شخص، مرشحة بشكل كبير للقضاء على مشكلة العمالة السائبة في ظل التنظيمات الجديدة، التي تجريها وزارة العمل والمهلة الملكية الممنوحة لأصحاب الأعمال بتصحيح أوضاعهم خلال الشهور الثلاثة المقبلة.
وكان الملك عبد الله بن عبد العزيز، قد أمر يوم السبت الماضي المسؤولين السعوديين بإعطاء مهلة ثلاثة أشهر للمخالفين لنظام العمل والعاملين لدى غير كفلائهم لتصحيح أوضاعهم، على خلفية حملات ضبط العمال الوافدين المخالفين للأنظمة تمهيداً لترحيلهم.
وقال "عبد المنعم الشهري" إن وزارة العمل السعودية قدمت تسهيلات كبيرة من أجل تحقيق التوازن في سوق العمل السعودي.
وجاءت تصريحات "الشهري" خلال لقائه مع أصحاب الأعمال بغرفة جدة ومسؤوليها، وأشار إلى أنهم خلال قيامهم بحملات تفتيشية في الفترة الماضية اكتشفوا أن بعض المؤسسات الخاصة تحتاج إلى عمالة موسمية لشهور محدودة، الأمر الذي يدفعها إلى الاستعانة بالعمالة السائبة، وقال "تحدثنا معهم عن الإجراءات التي تم اتخاذها لتقنين وضع الجالية البرماوية، حيث يتم احتساب كل 4 عمال بعامل سعودي في نظام العمل، الأمر الذي شجعهم على الاستعانة بهم لتصحيح أوضاعهم... وهو ما يؤكد إمكانية أن تساهم هذه الجالية في حل مشكلة العمالة الموسمية أو السائبة".
وكانت الرياض أقرت العام الماضي، برنامجاً لتوظيف أبناء الجاليات التي لا يمكن إبعادها عن السعودية لـ "ظروف متعددة" كأبناء الجالية البرماوية أو الفلسطينية، وقالت وزارة العمل السعودية حينها إنه سيتم احتساب توظيف أربعة من أبناء تلك الجاليات في نسبة السعودة في المنشآت الخاصة بموظف سعودي واحد.
كما قررت الرياض، الشهر الماضي، إعفاء أبناء الجالية البورمية المنتشرين في مكة المكرمة وجدة والطائف من رسوم الإقامة لمدة أربع سنوات من تاريخ التصحيح.
وزارة العمل السعودية عازمة على إنهاء جميع الإشكاليات بسوق العمل هذا العام
أوضح مدير مكتب العمل بمحافظة جدة عبد المنعم بن ياسين الشهري أن الجالية البرماوية بعد تصحيح أوضاعهم مرشحة بشكل كبير للقضاء على مشكلة العمالة السائبة في ظل التنظيمات الجديدة التي تجريها وزارة العمل والمهلة التي وجه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود بمنحها لأصحاب الأعمال لتصحيح أوضاعهم خلال الاشهر الثلاث المقبلة, مشدداً على أن الوزارة قدمت تسهيلات كبيرة من أجل تحقيق التوازن في سوق العمل السعودي.
وقال خلال لقائه مع أصحاب الأعمال بغرفة جدة أن وزير العمل خلال قيامه بحملات تفتيشية في الفترة الماضية، اكتشف أن بعض المؤسسات الخاصة تحتاج إلى عمالة موسمية لاشهر محدودة، الأمر الذي يدفعها إلى الاستعانة بالعمالة السائبة.
وبخصوص وضع الجالية البرماوية، قال انه سيتم احتساب كل (4) عمال بعامل وافد واحد في نظام العمل .. الأمر الذي شجعهم على الاستعانة بهم لتصحيح أوضاعهم.. وهو ما يؤكد إمكانية أن تساهم هذه الجالية في حل مشكلة العمالة الموسمية أو (السائبة).
وشدد الشهري على أن وزارة العمل عازمة على إنهاء جميع الإشكاليات بسوق العمل السعودي خلال عام 2013 الجاري، حيث سيتم تطوير النظام الإلكتروني الموجود بحيث يسمح بتعاطي الجميع معه بسهولة، مؤكداً أنه تم تعميم النظام الجديد على مؤسسات القطاع الخاص حتى لا تكون هناك إشكاليات، ومن أجل استثمار المنحة الحالية لتصحيح الأوضاع بشكل مثالي، لافتاً الانتباه إلى أن الفترة المقبلة ستشهد المزيد من اللوائح التي تسهم في تقنين أوضاع العمالة التي رفعتها وزارة العمل إلى جهات الاختصاص وتنتظر الموافقة.
ودعا أمين عام غرفة جدة عدنان بن حسين مندورة من جانبه أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة إلى الإسراع بتصحيح أوضاع عمالتهم ليستفيدوا من المهلة الممنوحة لهم، كما طالب الجهات المعنية إلى إيجاد آليات مرنة من شأنها تسهيل الإجراءات المتعلقة بنقل الكفالات وتعديل المهن.
وأمل مندورة من وزارة العمل تسهيل تصحيح أوضاع العمالة سواء في نقل الكفالات أو في تغيير المهنة أو السماح للعمالة بالانتقال السلس ضمن ملكيات الشركات ذات الأفرع أو الأسماء المتعددة، مع تقديم تسهيلات لأصحاب المنشآت الصغيرة الذين تضرر بعضهم في الفترة الماضية.
أشكر حكومة خادم الحرمين الشريفين على إهتمامه بقضية الجالية البرماوية ..
الله يحفظ مليكنا الملك عبدالله بن عبدالعزيزآل سعود ونائبه صاحب السموالملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وصاحب السموالملكي الأمير خالد الفيصل
أميرمنطقة مكة المكرمة
ولاننسى من مجهودات صاحب السموالملكي الأمير محمدبن نايف بن عبدالعزيز وزيرالداخلية ..
يحفظهم جميعا من كل سوء ومكروه ويلبسهم لباس الصحة والعافية ويجزيهم عنا خيرالجزاء ..
