وزير العمل : احتساب الجنسيات المعفاة من الإبعاد مثل البرماويين بربع نقطة في نطاقات

[بن ولي]

وزير العمل : احتساب الجنسيات المعفاة من الإبعاد مثل البرماويين بربع نقطة في نطاقات

علي آل جبريل من الرياض
أصدر المهندس عادل فقيه وزير العمل قراراً وزارياً لغرض تحديد نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" ينص على حساب الاثر على نسبة التوطين الناتجة من توظيف العامل الوافد والمقيم من الجنسيات التي صدرت لها تعليمات خاصة من صاحب الصلاحية بعدم الإبعاد (الفئات المعفية من الإبعاد) بمعامل وزن قدره 0.25 (ربع نقطة) مقارنة بالوزن الذي يعطى للعامل الوافد من الجنسيات الأخرى.

ويشترط لحساب العامل الوافد من هذه الفئة بمعامل وزن قدره 0.25 في برنامج "نطاقات" عدم تجاوز عدد العاملين من هذه الفئة لدى الكيان نسبة (50%) من إجمالي عدد العاملين. وإذا تجاوز هذه النسبة يحسب بمعامل وزن قدره (واحد) في برنامج "نطاقات". وفي كل الأحوال يحسب بوزن عامل وافد واحد للأغراض الاخرى بما في ذلك تحديد حجم المنشأة.

وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة حطاب العنزي أن القرار يهدف إلى احتساب الفئات المعفية من الإبعاد، مثل الجالية البرماوية، بربع نقطة (0.25) في برنامج نطاقات. ويشترط لحساب العامل البرماوي بنسبة 0.25 ألا يزيد عدد العاملين من هذه الجالية في منشأة واحدة عن 50% من إجمالي أعداد العاملين وإذا تجاوزوا هذه النسبة يتم احتسابه بعامل وافد واحد في برنامج نطاقات.

وأشار العنزي إلى أن الغرض من هذا القرار تقنين ونظامية وجود تلك الفئة من العمالة في المملكة واحتسابهم في برنامج نطاقات ويأتي ذلك في سياق التنظيمات التي تسعى لتطبيقها الجهات الحكومية الأخرى فيما يخص أبناء هذه الجالية. وأكد على أن الهدف من هذا التحفيز هو تشجيع منشآت القطاع الخاص على للاستفادة من توظيفهم بدلاً من اللجوء للاستقدام حيث أنهم موجودن داخل البلاد.

ويأتي هذا القرار في الوقت الذي تحاول فيه وزارة العمل معالجة تشوهات سوق العمل وامتداداً لبرامج الوزارة الداعمة لمنشآت القطاع الخاص الملتزمة بنسب التوطين وتشجيعهم على الاستفادة من تلك العناصر التي تعد من العمالة ذات الخبرة في سوق العمل السعودي، التي يمكن الاعتماد عليها وفي نفس الوقت لا يمثل توظيفهم عبئاً مضاعفاً على منشآت القطاع الخاص.

المصدر :
http://www.aleqt.com/2013/03/03/article_736224.html

 

[hmssalhob]

قرار سليم 100 % افظل ماحد يروح يتقدم ويخسر والجالية البرماوية ماعندهم مكان يروحون له بالنهاية تظمن استمراريتهم ولا عندهم بلدان يحولون فلوس لها فلوسهم تبقى بالبلد ماتطلع مثل الجنسيات الاخرى
وربنا يحفظ ملك الانسانية

 

[الحيدري]

وفق الله الجميع

 

[بن ولي]

وزير العمل يصدر قراراً باحتساب العامل البرماوي (بربع نقطة) في برنامج نطاقات

​

الرياض 21 ربيع الآخر 1434 هـ الموافق 03 مارس 2013 م واس
أصدر معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه قراراً وزارياً ينص على احتساب الفئات المعفية من الإبعاد ، بربع نقطة (0.25) في برنامج نطاقات .
ونص القرار على أنه سيتم حساب الأثر على نسبة التوطين الناتجة من توظيف العامل الوافد والمقيم من الجنسيات التي صدرت لها تعليمات خاصة من صاحب الصلاحية بعدم الإبعاد (الفئات المعفية من الإبعاد)، بمعامل وزن قدره 0.25 (ربع نقطة) مقارنة بالوزن الذي يعطى للعامل الوافد من الجنسيات الأخرى. ويشترط لحساب العامل الوافد من هذه الفئة بمعامل وزن قدره 0.25 في برنامج "نطاقات" عدم تجاوز عدد العاملين من هذه الفئة لدى الكيان نسبة (50%) من إجمالي عدد العاملين , وإذا تجاوز هذه النسبة يحسب بمعامل وزن قدره (واحد) في برنامج "نطاقات". وفي كل الأحوال يحسب بوزن عامل وافد واحد للأغراض الأخرى بما في ذلك تحديد حجم المنشأة.
وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة حطاب بن صالح العنزي أن القرار يهدف إلى احتساب الفئات المعفية من الإبعاد، مثل الجالية البرماوية، بربع نقطة (0.25) في برنامج نطاقات.
ويشترط لحساب العامل البرماوي بنسبة 0.25 , أن لا يزيد عدد العاملين من هذه الجالية في منشأة واحدة عن 50% من إجمالي أعداد العاملين، وإذا تجاوزوا هذه النسبة يتم احتسابه بعامل وافد واحد في برنامج نطاقات.
وأشار العنزي إلى أن الغرض من هذا القرار تقنين ونظامية وجود تلك الفئة من العمالة في المملكة ، واحتسابهم في برنامج نطاقات ، ويأتي ذلك في سياق التنظيمات التي تسعى لتطبيقها الجهات الحكومية الأخرى فيما يخص أبناء هذه الجالية.
وأكد على أن الهدف من هذا التحفيز هو تشجيع منشآت القطاع الخاص على للاستفادة من توظيفهم بدلاً من اللجوء للاستقدام، حيث أنهم موجودون داخل البلاد.
ويأتي هذا القرار في الوقت الذي تحاول فيه وزارة العمل معالجة تشوهات سوق العمل ، وامتداداً لبرامج الوزارة الداعمة لمنشآت القطاع الخاص الملتزمة بنسب التوطين ، وتشجيعهم على الاستفادة من تلك العناصر التي تعد من العمالة ذات الخبرة في سوق العمل السعودي، التي يمكن الاعتماد عليها، وفي نفس الوقت لا يمثل توظيفهم عبئاً مضاعفاً على منشآت القطاع الخاص.

http://www.spa.gov.sa/details.php?id=1083823
​

 

[الحيدري]

الله يعين الجميع

 

[بن ولي]

السعودية: تسهيلات لتوظيف أبناء الجالية البرماوية

المسلم - صحف | 20/4/1434 هـ

أصدرت وزارة العمل السعودية قرارا من شأنه أن يشجع على توظيف أبناء الجالية البرماوية في السعودية.

وينصّ القرار على احتساب الفئات المعفية من الإبعاد - وهي الجالية البرماوية- بربع نقطة في برنامج "نطاقات" وذلك بغرض تقنين ونظامية وجود تلك الفئة من العمالة في المملكة ، واحتسابهم في برنامج "نطاقات".

يأتي ذلك في سياق التنظيمات التي تسعى لتطبيقها الجهات الحكومية الأخرى فيما يخص أبناء هذه الجالية والتي يقدر عدد أفرادها بنصف مليون شخص.

وتسعى الوزارة من هذا التحفيز إلى تشجيع منشآت القطاع الخاص على للاستفادة من توظيفهم بدلاً من اللجوء للاستقدام، حيث أنهم موجودون داخل البلاد.

ويأتي هذا القرار في الوقت الذي تحاول فيه وزارة العمل معالجة تشوهات سوق العمل ، وامتداداً لبرامج الوزارة الداعمة لمنشآت القطاع الخاص الملتزمة بنسب التوطين ، وتشجيعهم على الاستفادة من تلك العناصر التي تعد من العمالة ذات الخبرة في سوق العمل السعودي، التي يمكن الاعتماد عليها، وفي نفس الوقت لا يمثل توظيفهم عبئاً مضاعفاً على منشآت القطاع الخاص.

الجدير بالذكر أن اللجنة المتخصصة بتصحيح أوضاع الجالية البرماوية في المملكة العربية السعودية بدأت العمل في الإجراءات الأولية لإصدار إقامات نظامية لهم.

وأكد مدير المركز الإعلامي للجالية البرماوية في مكة المكرمة صلاح عبد الشكور بدء تنفيذ مشروع تسجيل بيانات الجالية الأركانية البرماوية، تمهيداً لمنحهم إقامات نظامية، بإشراف إمارة منطقة مكة المكرمة.
http://almoslim.net/node/179637